近日，重庆市科学技术局、重庆市教育委员会、重庆市经济和信息化委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市地方金融监督管理局联合印发《重庆市进一步完善科技型企业培育体系若干措施》，提出增强企业创新能力、支撑产业技术升级、引育科技创新人才、强化科技金融服务、优化创新创业生态、提升政务服务水平。
重庆完善科技型企业培育体系，支持科技型企业开展科技攻关
近日，重庆市科学技术局、重庆市教育委员会、重庆市经济和信息化委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市地方金融监督管理局联合印发《重庆市进一步完善科技型企业培育体系若干措施》，提出增强企业创新能力、支撑产业技术升级、引育科技创新人才、强化科技金融服务、优化创新创业生态、提升政务服务水平。
以下是政策部分内容：
增强企业创新能力
支持科技型企业开展科技攻关，以行业产业关键核心技术攻关为任务，强化企业科技创新主体地位，在汽车核心软件、高端器件与芯片、生物医药、新能源等领域组织实施一批重大科技专项，每年度布局攻关任务200项以上，研发项目资金超过70%将投向企业，力争突破一批“卡脖子”关键核心技术。
鼓励科技型企业牵头或参与建设市级技术创新中心、制造业创新中心。
对新认定的国家技术创新中心一次性资助最高1000万元，对获得国家级制造业创新中心的牵头单位给予最高2000万元/年研发补助。
加强企业科创板上市“一对一”辅导服务，将上市奖补重心前移，对在科创板上市的企业按上市进程分阶段给予最高800万元奖补。
支撑产业技术升级
支持科技型企业“专精特新”发展，重点培育市级专精特新中小企业成为国家专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军，分别奖励50万元、100万元。
鼓励科技型企业积极开发具有自主知识产权、技术水平高、产业带动力大、市场竞争力强的首版次软件产品，给予保费补贴或直接奖补。
对投保软件首版次质量安全责任类保险的产品，按照实际保费进行补贴，最高不超过100万元。根据产品技术水平，择优选取若干首版次软件产品，按照上一年度累计销售金额的20%，给予不超过100万元奖补。
引育科技创新人才
深入实施新重庆英才计划，紧密结合“33618”现代制造业集群建设、遵循国际人才流动规律和人才成长规律引育科技人才，切实加大对人才支持力度，落实好重庆英才“包干制”项目，给予人才更多的自主权和选择权。
支持科技型企业引进国外高端人才，全面推行外籍“高精尖缺”人才地方认定标准，深入开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作。
编制发布急需紧缺职业目录，谋划举办万亿级产业集群、“满天星”软信行业、人工智能产业、先进制造业等技能竞赛，促进科技型企业急需高技能人才培育。
强化科技金融服务
支持有条件的区县参与设立种子基金，通过公益参股方式加大对初创期科技型企业的支持力度，优先支持大学生创新创业项目。
做大重庆科技成果转化股权投资基金规模，推动国家科技成果转化引导基金落地，鼓励区县、社会资本积极参与，力争基金规模达到20亿元以上，运用市场化、专业化方式促进科技成果在渝转移转化。
对以股权投资方式投资我市科技创新企业，或投资外地科技创新企业引入我市落户的私募投资基金管理人，按投资总额的1%给予最高1000万元的奖励。
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